|
رحیم ابراهیمی برنامه ریزی درسی
|
||
سامانههای آموزش و پرورش در ایران به دو دستهی کلی «سامانههای اداری و مدیریتی» و «سامانههای آموزشی» تقسیم میشوند. در ادامه به معرفی برخی از مهمترین این سامانهها میپردازیم.
سامانههای اداری و مدیریتی:
سیدا:
سامانه یکپارچه دانشآموزی که برای ثبتنام، ارزشیابی، و مدیریت اطلاعات دانشآموزان استفاده میشود.
سناد:
سامانه دانشآموزی که برای ثبتنام و مدیریت اطلاعات دانشآموزان در مدارس استفاده میشود.
(سامانه مدیریت منابع انسانی)HRM:
سیستمی برای مدیریت اطلاعات کارکنان آموزش و پرورش، شامل حقوق و دستمزد، انتصابات و سایر موارد مرتبط.
فیش حقوقی (سامانه فیش حقوقی):
سیستمی برای مشاهده و دریافت فیش حقوقی کارکنان آموزش و پرورش.
همگام:
سامانه جامع مدیریت مدارس که اطلاعات مربوط به مدارس، دانشآموزان، و کارکنان را در خود جای داده است.
کارگزینی:
سامانه ای برای مدیریت امور مربوط به کارمندان آموزش و پرورش، مانند استخدام، ارتقاء و بازنشستگی.
PADA: (سامانه پرونده الکترونیکی دانشآموزی)
سیستمی برای ثبت و نگهداری اطلاعات دانشآموزان به صورت الکترونیکی.
سامانه امین:
سامانه ای برای صدور گواهینامههای پایان تحصیلات دانشآموزان پس از طی مراحل کنترلی.
سامانه سنجش آموزش و پرورش:
سایتی برای اطلاع از اخبار و اطلاعیههای مربوط به آموزش و پرورش.
سامانههای آموزشی:
مای مدیو (My.medu.ir):
پورتال دانشآموزی که امکاناتی مانند مشاهده کارنامه، ثبتنام و سایر خدمات آموزشی را در اختیار دانشآموزان و والدین قرار میدهد.
سامانه آموزش مجازی امیرکبیر (نیما):
یک نرم افزار تدریس آنلاین که قابلیتهایی مانند پخش صوت و تصویر، اشتراک گذاری فایل، و گفتگو و چت را ارائه میدهد.
سیستمهای آموزشی ترکیبی (Blended Learning):
ترکیبی از آموزشهای سنتی و دیجیتال که از مزایای هر دو روش برای یادگیری بهتر استفاده میکند.
کلاسهای آنلاین و مجازی:
بسترهایی برای برگزاری کلاسهای درس به صورت آنلاین، مانند کلاسهای زوم، ادوبی کانکت و غیره.
این سامانهها با هدف بهبود و تسهیل فرآیندهای آموزشی و مدیریتی در آموزش و پرورش ایران مورد استفاده قرار میگیرند.
|
|